No se trata de lustrarle los zapatos al jefe para ser el mejor, tampoco creo que desvalorar a los demás sea una de las formas de ser recordado como un buen trabajador; estoy de acuerdo en que hay muchísimas otras características que nos aumentarían como eficientes colaboradores. Creo que en mi caso son:
1) Innovación.
2) Amor al trabajo.
3) Idoneidad
4) Esfuerzo.
5) Valor agregado: Siempre dar más de lo que se pide.
6) Trabajo en equipo. Esto es importantísimo, tanto para proyectarse como para evaluarse si es útil o no a rasgos generales en la empresa.
Eso nos ayuda a vendernos y a ser muchos más valuados que las personas que no cuentan con estas características.
No hay comentarios:
Publicar un comentario